继往开来,锐意进取,携手共启新征程 ——深基地召开2018年工作会议

  • 2018-03-13
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      3月8日,深基地2018年工作会议在惠州顺利召开。中国南山集团总经理、深基地董事长田俊彦,深基地总经理王世云,公司领导及参资企业文宝公司领导出席会议,总部各部室及下属企业负责人共43人与会。会上,王世云总经理作了题为《继往开来,锐意进取,携手共启新征程》的总经理工作报告,公司副总经理舒谦、张翔分别就澳门24小时 、后勤本部的经营工作进行汇报,财务部总经理孙玉晖作了2017年度公司财务状况分析。最后,田俊彦董事长发表了重要讲话。会议由深基地副总经理兼财务总监于忠侠主持。


                                                         总经理王世云作总经理工作报告



      总经理工作报告全面总结了公司2017年工作,对2018年公司面临的内外经济形势进行了分析,并在此基础上对2018年公司的重点工作做出了明确的部署。报告指出,过去一年,公司总体经营效益稳健增长,资产规模持续扩大,并在新项目开发与园区招商运营、石油后勤转型升级、新业务培育、融资模式探索、信息化建设等多个方面取得了一系列新成果、新进展、新突破。2018年,公司将紧紧围绕战略目标,通过161项目落地,推动组织变革,实现上市公司资源的有效协同;通过加快项目开发、工程建设与基金落地,实现规模持续扩张;通过加强商务拓展、新业务培育与产业策划,实现经营效益提升;通过推进机制优化、风险管控与智慧运营,实现公司管理水平提升。同时加强党建与企业文化建设工作,争取全面达成年度经营目标。

      总经理工作报告回顾了深基地34年发展历程,并提出了公司的未来展望。报告指出,人性化规范化的先进管理理念、相对灵活的企业经营机制、保护与培养优秀人才的用人观念、“敬业、务实、创新、卓越”的企业精神、以及“简单、阳光、担当”的企业文化等,都是深基地留给我们最宝贵的财富,让我们有条件、有信心走出赤湾布局全国,应对越来越激烈的市场化竞争,迎接未来新技术、新商业模式的持续挑战。

      新时期、新目标,报告提出,到2022年集团成立40周年时,公司争取实现自持和管理园区面积超过千万平米的目标,跻身行业第一阵营。同时通过加快传统业务的转型升级,将赤湾产业园区打造成为粤港澳大湾区首屈一指的科创与文创高地。

      王世云总经理强调,2018年,物流园区业务与产业园区业务均面临着前所未有的机遇与挑战,如何利用我们的优势,打造好两个板块的核心竞争力,是我们2018年的核心工作。我们应抓住难得的历史机遇,迅速扩大业务规模,优化全国网络布局,大力加强商务拓展,全力推进智慧物流园区落地,为集团大物流战略打下坚实的基础。同时,工程建设是今年的首要工作任务,我们应不断优化工程管理模式,加强内外部协同,保证工程效率与质量,以满足实现战略目标的要求。赤湾基地与成都油气基地方面,我们应着力提升产业策划与招商运营能力,探索出我们自己的商业模式。新时期,新征程,我们每一个基地人都将以新状态与新面貌,锐意进取,继往开来,奋力谱写新时代新的篇章!



                                                              董事长田俊彦发表重要讲话



      最后,田俊彦董事长发表了重要讲话。他表示,2017年基地取得了很多新成果,对基地团队的工作表示肯定,同时代表集团与董事会向基地经营班子及全体员工的付出表示衷心的感谢。

      田董事长指出,2018年对于基地来说是一个新时代的开始,161项目落地后,宝湾要抓住机遇,加速业务发展。赤湾基地与成都基地未来也将结合集团其他综合园区业务,整合资源,协同推进产业园区的开发与运营。田董事长强调,集团“2+1+1”战略明确以物流、地产为核心,金融与资管协同发展,我们应围绕客户需求,积极开拓新的利润增长点,为客户提供一体化的供应链解决方案。宝湾的目标不是园区规模第一,而应做到管理和综合能力第一。

      习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时强调:发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来,强起来要靠创新,创新要靠人才。田董事长强调,习总书记的话令我们深思,在企业发展的新时期,我们应加强人才团队建设,推出多种形式、多层次的激励机制,倡导简单、阳光、团结互助的企业文化,围绕物流与客户需求,大胆开拓创新,使创新成为公司发展源源不断的推动力。集团与董事会支持大家把自己的梦想与宝湾、南山的梦想结合起来,在更大的平台上施展自己的才能!


      8日下午,与会代表们围绕总经理报告,分别就新业务孵化、仓储业务发展及产业园区运营等主题进行了小组讨论,并向大会汇报了小组讨论结果。下属企业负责人在会上与公司签订了2018年度业绩合同、安全责任承诺书及职业操守承诺书,全体与会人员郑重承诺严格遵守“基地八律”,做德才兼备、勤奋廉洁的职业经理人。



      会议当天,公司举行了2017年度表彰会,对获得2017年度优秀员工荣誉的36名员工及获得2017年度团队奖的团队进行了表彰。2017年度首年效益奖、效益进步奖、项目开拓奖、业务拓展奖、管理创新奖、安全生产奖分别花落津南宝湾国际物流有限公司、武汉宝湾国际物流有限公司、宝湾上海大区、宝湾江苏大区、总部财务部、石油后勤服务本部。


                                                                     参会人员合影